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Dando cargos importantes aos excelentes talentos Construindo uma equipe unida e invisível
Estabelecer um sistema empresarial moderno, para criar uma excelente cultura corporativa
Criando empresas de aprendizado e cultivando mecanismos inovadores

Gestão não é constrangimento. Aplicamos o sistema científico e rigoroso de avaliação de desempenho de funcionários, juntamente com o fortalecimento do treinamento de funcionários, para substituir o sistema de monitoramento desatualizado, para forjar uma ampla plataforma de avaliação quantitativa para funcionários e progresso comum da empresa, na qual todos os funcionários da Zono podem sentir a honra, felicidade de crescimento e valorização do valor, para alcançar o estado supremo de unidade do pessoal e da empresa, benefício mútuo e regozijo. "A qualidade está saindo do artesanato, em vez do controle", com a ideologia de gestão orientada para o ser humano e objetivo integral da empresa, todos os funcionários trabalham juntos para fazer a perfeição em cada processo de produção através da verificação contínua de precaução e dedicação.

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